Trabajos Automatizables: 50 de Nivel de Entrada, Salarios Desde $40,000

La automatización y la inteligencia artificial están transformando diversas industrias y profesiones de manera imparable.

Explora el impacto de la automatización en los empleos y aprende cómo aprovechar nuevas oportunidades mientras abordas preocupaciones sobre la pérdida de empleos. 

Comienza a construir un futuro próspero en la automatización con estrategias para la sostenibilidad de tu carrera.

¿Qué Son los Trabajos Automatizables y Vale la Pena Perseguirlos?

Con la rápida evolución de la tecnología, la automatización de ciertos trabajos, especialmente aquellos en inteligencia automatizada, se ha convertido en un tema candente.

Con la automatización de tareas anteriormente realizadas por humanos a través de sistemas inteligentes, surgen dudas sobre el futuro en el sector de inteligencia automatizada.

Surge la pregunta: ¿Merece la pena buscar estos trabajos automatizables? Aunque la respuesta puede variar según las circunstancias, es crucial considerar varios factores clave.

Considera estos factores al evaluar los trabajos automatizables para 2024:

Nivel de Tareas Rutinarias y Repetitivas

Cuando se trata de la automatización laboral, el nivel de tareas rutinarias y repetitivas es crucial. 

Los trabajos con actividades predecibles que pueden estandarizarse fácilmente son más propensos a la automatización.

Nivel de Avance Tecnológico

El nivel de avance tecnológico en una industria afecta la tasa de automatización laboral.

Industrias que han adoptado tecnologías de automatización pueden ver tasas más altas de automatización laboral en comparación con adoptantes más lentos.

Complejidad y Adaptabilidad

Los trabajos que requieren resolución de problemas, pensamiento crítico y creatividad son menos propensos a ser automatizados.

Estos roles se basan en la intuición humana, la inteligencia emocional y las habilidades interpersonales que las máquinas no pueden replicar.

Rentabilidad de la Automatización

Cuando se consideran trabajos automatizables, la rentabilidad de la automatización es crucial.

Implementar la automatización puede requerir inversiones iniciales en infraestructura y capacitación, pero puede llevar a ganancias sustanciales en trabajos con altos costos laborales.

¿Qué Habilidades Necesitas para Sobrevivir en Este Sector?

En una época de rápida automatización laboral, es crucial adquirir habilidades en alta demanda y difíciles de sustituir por máquinas.

Convertirse en un ingeniero de automatización implica estar en la vanguardia de esta tecnología, comprender, diseñar y mantener sistemas que transforman industrias.

A pesar de la automatización, hay habilidades que permiten prosperar en este sector en constante cambio.

A continuación, se presentan las habilidades que necesitas para sobrevivir y mejorar tu carrera en trabajos de automatización:

• Adaptabilidad es una habilidad valiosa en el mundo actual de ritmo rápido. Estar dispuesto a aprender nuevas herramientas, procesos y tecnologías como la inteligencia artificial es esencial para el éxito.
• El pensamiento crítico es crucial en un mundo automatizado. Con la automatización manejando tareas repetitivas, los humanos deben sobresalir en la resolución de problemas y la toma de decisiones. Analizar situaciones complejas, evaluar perspectivas y tomar decisiones informadas son habilidades invaluables para navegar por los desafíos que se avecinan.
• La creatividad es una habilidad valiosa que no puede ser replicada por las máquinas. Involucra pensar fuera de la caja, generar ideas innovadoras y crear contenido o soluciones convincentes. Esto hace que los pensadores creativos sean indispensables en varios campos, como campañas de marketing y desarrollo de estrategias.
• Habilidades interpersonales sólidas son vitales en todas las industrias. Las máquinas sobresalen en tareas, pero carecen de conexión humana y de inteligencia emocional. Construir relaciones con clientes, colegas y partes interesadas es crucial para una comunicación y colaboración efectivas.

Las 50 Principales Posiciones Automatizables de Nivel de Entrada en 2024

En 2024, la automatización continuará dando forma al mercado laboral, creando nuevas oportunidades para posiciones de nivel de entrada.

A medida que la tecnología avanza, los roles se vuelven cada vez más automatizables, lo que permite a los principiantes ingresar a la fuerza laboral en estos emocionantes campos.

A continuación, se presenta una lista de las 50 principales posiciones de nivel de entrada para trabajos automatizables en 2024, junto con sus salarios promedio de $40,000 o más:

• Especialista en Entrada de Datos
• Representante de Servicio al Cliente
• Asistente Administrativo
• Moderador de Contenido
• Coordinador de Redes Sociales
• Asistente Virtual
• Asistente de Investigación
• Asociado de Ventas
• Redactor
• Diseñador Gráfico
• Editor de Video
• Coordinador en Marketing por Correo Electrónico
• Analista de SEO
• Analista de Investigación de Mercado
• Especialista en Comercio Electrónico
• Desarrollador Web
• Probador de Software
• Técnico de Soporte de TI
• Administrador de Red
• Administrador de Bases de Datos
• Analista de Negocios
• Analista Financiero
• Coordinador de Recursos Humanos
• Planificador de Eventos
• Coordinador de Logística
• Coordinador de Proyectos
• Técnico de Control de Calidad
• Asistente de Compras
• Clerk de Inventario
• Clerk de Contabilidad
• Especialista en Facturación de Atención Médica
• Transcriptor Médico
• Técnico de Farmacia
• Asistente Legal
• Agente de Bienes Raíces
• Agente de Viajes
• Reportero de la Corte
• Coordinador de Eventos
• Asistente de Relaciones Públicas
• Coordinador de Marketing
• Planificador de Medios
• Asociado de Atención al Cliente
• Procesador de Reclamaciones de Seguros
• Preparador de Impuestos
• Contador
• Analista de Datos
• Asociado de Investigación
• Escritor Técnico
• Coordinador de Redes Sociales
• Escritor de Contenido

Ten en cuenta que los salarios de cada trabajo mencionado anteriormente son aproximados y pueden variar según factores como la ubicación y el tamaño de la empresa.

Los trabajos de automatización de nivel de entrada son un buen punto de partida para principiantes en industrias tecnológicas.

Cómo Conseguir un Trabajo: Pasos para Solicitar Trabajos Automatizables

Cuando se solicitan trabajos automatizables, como los relacionados con el desarrollo de automatización, es fundamental seguir un proceso estratégico y bien definido.

Destácate entre la competencia y capta la atención de los empleadores con nuestra guía paso a paso para navegar por el proceso de solicitud.

1. Investiga e Identifica Trabajos Automatizables Adecuados

Comienza investigando e identificando posiciones de trabajo que sean adecuadas para la automatización. 

Busca industrias o roles que estén experimentando tendencias de automatización, como la manufactura, la logística o el servicio al cliente.

Cómo Identificar lo Mejor para Ti

Al identificar trabajos automatizables adecuados, hay varios factores a considerar. Aquí tienes algunos consejos para ayudarte en tu investigación:

1. Tareas Repetitivas: Busca trabajos que involucren un alto grado de repetición. Estas tareas a menudo se pueden automatizar más fácilmente ya que siguen un patrón o proceso establecido.
2. Toma de Decisiones Basada en Reglas: Identifica trabajos que requieren toma de decisiones basada en reglas. Si un trabajo implica seguir pautas específicas o algoritmos, puede ser un buen candidato para la automatización.
3. Tareas Impulsadas por Datos: Considera trabajos que dependan en gran medida del análisis y procesamiento de datos. La automatización puede agilizar estas tareas al analizar rápidamente grandes volúmenes de datos y generar información.
4. Resultados Predecibles: Los trabajos con resultados predecibles a menudo son adecuados para la automatización. Si el trabajo sigue un conjunto claro de pasos y tiene resultados consistentes, puede ser posible automatizar el proceso.
5. Tareas que Consumen Tiempo: Busca trabajos que consuman una cantidad significativa de tiempo pero que no requieran necesariamente un juicio humano complejo. Automatizar estas tareas puede liberar tiempo valioso para que los empleados se centren en trabajos más estratégicos o creativos.

2. Actualiza Tu Currículum y Carta de Presentación

Adapta tu currículum y carta de presentación para resaltar tus habilidades y experiencia relevantes como especialista en automatización.

Destaca cualquier certificación o capacitación que hayas recibido en tecnologías de automatización o lenguajes de programación, mostrando tu experiencia en este campo.

Tu Currículum

Mejora tu currículum centrándote en elementos clave que lo hagan destacar. Incorpora estos puntos para destacarte de la competencia:

• Formatea tu currículum para mayor claridad: utiliza viñetas, encabezados y subencabezados para organizar la información.
• Adapta tu currículum para cada trabajo: alinea tus habilidades y experiencias con los requisitos del puesto.
• Muestra tus logros destacando resultados cuantificables en lugar de solo listar responsabilidades. Esto demostrará el impacto tangible que has tenido en roles anteriores.
• Resalta tus habilidades relevantes en todo tu currículum para mostrar lo que los empleadores buscan en tu industria.
• Incluye palabras clave específicas de la industria de forma natural en tu currículum para asegurarte de que lo noten los sistemas de seguimiento de candidatos de los empleadores (ATS).
• Un resumen profesional o declaración de objetivos al comienzo de tu currículum brinda una breve descripción de tus habilidades y valor para posibles empleadores.
• Asegúrate de que la información de contacto en tu currículum esté actualizada, incluyendo número de teléfono, dirección de correo electrónico y URL de perfil de LinkedIn si corresponde.
• La corrección de tu currículum es crucial, ya que incluso pequeños errores pueden perjudicar tus posibilidades con los posibles empleadores. Tómate el tiempo para revisarlo minuciosamente antes de enviarlo.

Tu Carta de Presentación

Mejora tu carta de presentación con estos elementos cruciales para destacar entre la competencia:

• Las cartas de presentación personalizadas causan una fuerte impresión. Dirigirte al gerente de contratación por su nombre y mencionar la empresa o el puesto específico muestra un interés genuino y una investigación.
• Crea una apertura sólida que capte la atención del lector. Usa una anécdota o estadística para llamar la atención y resaltar tus habilidades, experiencias o logros.
• Organiza tu carta de presentación para facilitar la lectura. Usa párrafos cortos o viñetas para resaltar información clave, lo que facilita a los gerentes de contratación revisarla.
• Diferénciate de la competencia destacando tu valor único. Comunica claramente por qué eres la combinación ideal para el puesto, enfatizando logros, habilidades y calificaciones relevantes.
• Expresa entusiasmo genuino y pasión por la oportunidad, destacando cómo tus habilidades y experiencias se alinean perfectamente tanto con el puesto como con la cultura de la empresa.
• Aborda con confianza cualquier preocupación relacionada con tu historial laboral en tu carta de presentación. Explica circunstancias relevantes y resalta las habilidades transferibles adquiridas durante esos períodos.

3. Prepara un Portafolio de Proyectos de Automatización

Para mostrar tu experiencia como tecnólogo en automatización de procesos, crea un portafolio que destaque tu experiencia práctica.

Incluye descripciones detalladas de proyectos, tecnologías utilizadas y resultados logrados para demostrar tu competencia en este campo.

Ejemplos de un portafolio de proyectos de automatización:

1. Sistema de Gestión de Inventario

• Desarrolló un sistema automatizado de gestión de inventario para una empresa minorista.
• Integró tecnología de escaneo de códigos de barras y sincronización de datos en tiempo real.
• Redució errores manuales, mejoró la precisión y optimizó el control de inventario.

2. Chatbot de Servicio al Cliente

• Implementó un chatbot impulsado por IA para una empresa de telecomunicaciones.
• Programó el chatbot para manejar preguntas frecuentes y proporcionar respuestas instantáneas.
• Esto resultó en una reducción en el tiempo de espera del cliente, aumento de la satisfacción del cliente y ahorro de costos para la empresa.

3. Automatización de Informes Financieros

• Creó un sistema automatizado de informes financieros para una corporación multinacional.
• Automatizó la extracción de datos de diversas fuentes y generó informes financieros completos.

4. Red de Profesionales en el Campo

La red de contactos desempeña un papel crucial en la búsqueda de oportunidades de trabajo automatizables. 

Asiste a eventos de la industria, únete a comunidades en línea o foros relacionados con la automatización y conecta con profesionales que puedan proporcionar información.

5. Busca en Plataformas de Trabajo en Línea

Utiliza plataformas de trabajo en línea que se especializan en trabajos automatizables o que cuentan con empresas conocidas por sus iniciativas de automatización.

Cuando se trata de encontrar plataformas de trabajo en línea confiables que ofrecen trabajos automatizables, hay varias opciones disponibles.

Aquí tienes una lista seleccionada de las 5 principales plataformas conocidas por su confiabilidad y reputación en la industria:

• Upwork es una plataforma global líder de trabajo independiente que ofrece oportunidades de trabajo automatizables. Su interfaz fácil de usar y su sólido proceso de selección garantizan coincidencias adecuadas tanto para empleadores como para freelancers.
• Freelancer ofrece una amplia gama de listados de trabajos automatizables, que incluyen programación, desarrollo web, diseño gráfico y marketing digital. Es una plataforma popular con diversas habilidades para tareas automatizadas.
• Fiverr es un mercado freelance popular que ofrece una amplia gama de conciertos de automatización, como la creación de chatbots, la automatización de entrada de datos y la configuración de herramientas de programación de redes sociales.
• Guru es conocido por su talento freelance curado especializado en trabajos relacionados con la automatización, como la optimización de procesos, la configuración de sistemas de gestión de flujo de trabajo e integración de software.
• Elige Toptal para obtener talento de primer nivel en tecnología de automatización y desarrollo de software. Su plataforma exclusiva evalúa a los freelancers rigurosamente, garantizando a los mejores profesionales para trabajos automatizables.

6. Ajusta Tus Materiales de Solicitud

Adapta tus materiales de solicitud en función de los requisitos y las calificaciones específicas mencionadas por los empleadores en cada oferta de trabajo.

Resalta cómo tus habilidades se alinean con sus necesidades y muestra cualquier logro relevante relacionado con la automatización.

7. Haz un Seguimiento de Tus Solicitudes

Después de enviar tus materiales de solicitud, no olvides hacer un seguimiento con los empleadores después de que haya pasado un tiempo razonable (generalmente una o dos semanas).

Envía un correo electrónico educado expresando tu interés continuo en el puesto mientras solicitas una actualización sobre el proceso de contratación.

Pensamientos Finales

El mercado laboral en 2024 experimentará un cambio importante debido a la creciente automatización. 

Puede haber un aumento en los trabajos de automatización de nivel de entrada, pero ciertos roles serán desplazados.

Para mantenerte relevante en un mundo automatizado, adopta la tecnología como una herramienta para la productividad y actualiza tus habilidades para prosperar en el 2024 y más allá.